Empresas Hellograf e Dr. Peanut apoiam a Festa Junina da Apae Curitiba, fortalecendo a causa da pessoa com deficiência

A participação de colaboradores e patrocinadores é fundamental para o sucesso dos eventos organizados pela Apae Curitiba, especialmente na tão aguardada Festa Junina que se aproxima. Esses eventos não apenas promovem a integração e o convívio social, mas também são cruciais para a arrecadação de recursos destinados aos projetos e serviços oferecidos pela instituição. 

A Festa Junina é um momento de celebração e solidariedade, onde cada contribuição, seja ela financeira ou em forma de apoio logístico, faz a diferença na vida das pessoas atendidas pela Apae. A colaboração de empresas e indivíduos comprometidos com a causa fortalece a missão da instituição, proporcionando uma experiência memorável para todos os participantes e beneficiários. 

Uma das empresas que tem ajudado a Apae é a Hellograf. A gráfica tem mais de 30 anos de mercado, oferecendo aos clientes soluções rápidas e de qualidade na produção de materiais impressos. Desde a impressão ao acabamento, eles têm fornecido à Apae todos os materiais gráficos necessários para diversos eventos, incluindo itens como folders, panfletos, flyers, entre outros. 

A parceria entre a empresa e a Apae Curitiba começou há mais de uma década, quando um colaborador da Apae pediu apoio para a produção de cartazes para um festival. O fundador da empresa, Abílio Santana, prontamente ofereceu ajuda, fornecendo os materiais de cortesia. Desde então, a relação cresceu através do apoio a vários projetos e eventos, sempre visando contribuir para a missão da Apae de promover a inclusão e o bem-estar das pessoas com deficiência.

A gestora de marketing da Hellograf, Eliane Vaz, destaca: ‘’Essa colaboração tem fortalecido nosso compromisso com a responsabilidade social, sensibilizando e mobilizando nossos colaboradores para causas importantes’’. 

Ao apoiar causas sociais, as empresas não apenas exercem um papel de responsabilidade corporativa, mas também se posicionam como agentes de mudança e impacto positivo na sociedade. O envolvimento ativo em questões sociais não apenas fortalece a reputação da empresa, mas também demonstra seu compromisso com valores éticos e morais. Eliane ressalta que para a Hellograf não só esses pontos se tornam fundamentais, mas além deles, a melhoria do ambiente corporativo, pois os funcionários e colaboradores se sentem bem e engajados ao fazerem parte de uma empresa que valoriza causas sociais. 

Outra empresa que tem se engajado a ajudar a Apae Curitiba e a Festa Junina é a Dr. Peanut. Rodrigo Cardoso, CEO da empresa, conta que há mais de 20 anos seu pai trazia doações de empresas para a Apae. Inclusive alguns carros foram doados para ações na época.

Com a motivação de fazer o bem, Rodrigo relata a importância de todas as empresas apoiarem causas tão especiais como a da Apae. ‘’Somente quem possui um ente querido com deficiência sabe das dificuldades que necessitam. A Apae muitas vezes é a única forma de melhoria do aluno e possibilidade da família ter liberdade para correr atrás de suas responsabilidades’’, ressaltou. 

Além de contribuir para a Apae, Rodrigo reconhece a importância de apoiar pessoas com deficiência, uma vez que seu irmão também enfrenta essa realidade. No entanto, ele ressalta que não basta ter um membro da família com deficiência para despertar empatia por causas como essa. É necessário ser um exemplo de motivação, incentivando outras pessoas e empresas a compreenderem a importância de ajudar e demonstrar empatia pelo próximo. 

Sem esperar nada em troca, a empresa busca promover conscientização e apoio às pessoas em situação de vulnerabilidade. Como parte desse compromisso, neste ano a empresa ofereceu produtos que serão úteis durante a realização da Festa Junina.

Se você ou sua empresa desejam contribuir para a causa das pessoas com deficiência, basta acessar nosso site e preencher o formulário disponível. Ao dar o primeiro passo nessa iniciativa de colaboração e solidariedade, as empresas têm a oportunidade de estabelecer conexões significativas com suas comunidades locais, promovendo um senso de pertencimento e engajamento tanto entre funcionários quanto clientes.

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